Ausbildungsbegleitung - Arbeitsplatzbegleitung
Maßnahme nach AZAV: 962/42/23*, digital inklusiv
Wir sind an deiner Seite.
Du hast einen Ausbildungsplatz oder Arbeitsplatz gefunden.
Dazu erst einmal herzlichen Glückwunsch.
Von jetzt an verändert sich wahrscheinlich viel in deinem Leben.
Deine gewohnte Tagesstruktur wird sich verändern und vielleicht auch durcheinander kommen.
Neue Menschen stellen neue Ansprüche an dich. Mit dem neuen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz erlebst du neue Herausforderungen.
Deine eigenen Erwartungen an dich werden geprüft.
Damit du diese Herausforderungen erfolgreich meistern kannst, bieten wir dir unsere Unterstützung an.
Du bist unser Auftraggeber und wir arbeiten mit dir auf Augenhöhe.
Deine Ziele stehen im Zentrum unserer gemeinsamen Arbeit und wir unterstützen dich dabei sie zu erreichen.
Begleitete betriebliche Ausbildung (bbA)
taktilum ist ein zertifizierter Bildungsträger nach AZAV.
Wir haben uns u.a. auf die Inklusion vom Menschen mit Beeinträchtigungen im Ausbildungs- und Arbeitsmarkt spezialisiert.
Unsere Coaches schauen auf die besonderen Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigungen.
Dann reduzieren wir gemeinsam die Barrieren.
Danach Fragen wir die Arbeitgebenden was sie erwarten. Ist es wichtig, sprechen auch mit Lehrern, Mitschülern und Auszubildenden.
Wir begleiten durch Krisen und machen bei der Schlichtung von Konflikten mit.
Wir unterstützen dich in der Berufsschule und am Arbeitsplatz.
Eine trägerübergreifende Finanzierung durch das persönliche Budget ist möglich.
Wir treffen uns auch bei taktilum. Unsere Räume sind barrierefrei.
Seit 2019 können wir zusätzlich und je nach Bedarf auch digital mit Videokonferenzen miteinander sprechen.
Unser BigBlueButton-Videokonferenz-System ist DSGVO-konform und entspricht den erforderlichen Datenschutzanforderungen.
Durch unser Server-basiertes Office-System (Drive) können wir online zeitgleich gemeinsam an Dokumenten arbeiten und sie verwalten.
Alle Dateien sind jederzeit online abrufbar. Wenn Du das nicht kennst, zeigen wir dir wie das geht.
Ablaufplan:
- Erstgespräch: Wir stellen deine Wünsche und Bedarfe fest.
- Anhand deiner konkreten Bedarfe für die Begleitung, erstellen wir ein konkretes Angebot und übermitteln es an den verantwortlichen Kostenträger.
- Wenn der Kostenträger zustimmt, begleiten wir dich in der ganzen Ausbildung.
- Vertragsabschluss: Ab jetzt sind wir an deiner Seite. Wir begleiten Dich beim Lernen und Planen.
- Ausbildungsstart: Jetzt testen und optimieren wir deine technischen Voraussetzungen, die Endgeräte, die Apps.
Wir führen Testläufe für unser BigBlueButton Videokonferenz System, sowie unser Server-basiertes Office (Drive) durch. - Kompetenzen: Digitalen Kompetenzen werden in der Anwendung der Anwenderprogramme MS-Office bzw. OpenOffice erworben und ausgebaut.
- Weitere Software-Anwendungen können bei Bedarf erforderlich sein und sollen gemeinsam erlernt werden.
- Wir unterstützen dich, wenn du mal keine Lust auf Lernen hast und bei den Hausaufgaben.
Begleitung am Arbeitsplatz AZAV: 962/42/23*
Auch bei der Begleitung am Arbeitsplatz unterstützen wir dich, wo du es willst und so intensiv wie du es benötigst.
Gemeinsam klären wir, wie wir bei den Arbeitgebenden auftreten.
Unsere regelmäßigen Termine finden sowohl am Arbeitsplatz, an einem neutralen Ort, digital oder bei taktilum statt.
Je nach Bedarf und Angemessenheit.
Wir besprechen deine privaten, beruflichen, gesundheitlichen sowie technischen Bedürfnisse und suchen nach der besten Lösung für dich.
Vorteile für Arbeitgebende
Für Arbeitgebende hat die Begleitung am Arbeitsplatz folgende Vorteile und Entlastungspotentiale:
- Klärung des Assistenzbedarfes/ des Hilfsmittelbedarfs und -Beschaffung.
- Wir erarbeiten Kompetenzen zur Kompensation von Einschränkungen (z.B.: Hörschädigung, Sehbeeinträchtigung, Blindheit, Mobilität).
- Wir üben die Nutzung der technischen Hilfsmittel am Arbeitsplatz.
- Wir sind das Bindeglied zwischen dem Arbeitgebenden und den Kostenträgern (Agentur für Arbeit, JobCenter, Deutsche Rentenversicherung, Inklusionsamt).
- Wir erarbeiten ein Mentorensystem am Arbeitsplatz. So werden aus kleinen Problemen keine großen Probleme.
- Wir unterstützen die Beantragung des Beschäftigungssicherungszuschusses nach der Ausbildung.
Monatliches Peergroup-Treffen
Darüber hinaus findet im Rahmen der Maßnahme einmal im Monat ein Peergroup-Treffen statt. Hier tauschen sich unsere Klienten über ihre Erfahrungen am neuen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz aus.
Das Treffen wird von taktilum vorbereitet, begleitet und nachbereitet. Wenn sich aus den Gesprächen aktuelle Bedürfnisse oder Terminbedarfe ergeben, werden diese in die zukünftige Planung aufgenommen.
* Diese Maßnahme erfordert einen AVGS-MAT nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nummer 5 SGB III Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme. taktilum ist als Träger für alle Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung im Rahmen des § 45 Abs. 1 Satz 1 Nummer 1-5 SGB III zertifiziert.
