Hilfe bei der Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung
Hilfe bei der Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung
- Sie benötigen Unterstützung und Support bei der Inklusion von Menschen mit besonderen Bedürfnissen?
- Sie haben nicht die Kraft, die Nerven und die Zeit, sich mit den entsprechenden Förderinstrumenten vertraut zu machen?
- Sie wünschen sich erfahrenen Support beim Onboarding und auch die Monate danach?
- Sie sind für Inklusion, wissen aber nicht, wie Sie es am besten anpacken sollen?
Genau dafür sind wir da. Wir bieten Hilfe bei der Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung. Melden Sie sich bei uns.
Folgende Formate stehen Ihnen zur Verfügung:
- Kostenloses Kickoff Meeting zur Feststellung Ihres konkreten Bedarfs.
- Beratung und Hilfe bei der Einstellung von Menschen mit Beeinträchtigung
- Workshop zur konkreten Bedarfsermittlung und zum Wissenstransfer
- Individuelle Coachings zur Sensibilisierung von konkreten Personen, Teams und ganzen Abteilungen
- Outsourcing von HR-Dienstleistungen im Rahmen des Einstellungsprozesses von Menschen mit Beeinträchtigung
Kickoff - Meeting Videoformat
Wir kennen nicht alle Antworten…
Eine unverbindliche Videokonferenz bietet die Möglichkeit, einander kennenzulernen. Wir stellen Ihnen unser Unternehmen taktilum sowie unsere Dienstleistungen zur Steigerung von Inklusion für Unternehmen vor. Sie zeigen uns, was Sie zum Thema Inklusion beschäftigt und was Sie in Zukunft erreichen möchten.
Das ist die Basis für ein konkretes und individuelles Angebot.
- Wir formulieren die Ausgangssituation
- Wir visualisieren die einzelnen Ziele
- Wir konkretisieren die erforderlichen Maßnahmen
- Wir erstellen einen verbindlichen Maßnahmenplan
Dann liegt es an Ihnen.
… aber viele. Wir freuen uns auf Sie.
Ihr Ansprechpartner:
Stephan Großgerge
030 755 61 422
grossgerge@taktilum.de
1) Beratung und Hilfe bei der Einstellung von Menschen mit Beeinträchtigung
- Personalrelevate Prozesse und Entscheidungen
- Rechtliche Grundlagen und Implikationen
- Beantragung der maßgeblichen Förderinstrumente
- Beantragung und Umgang mit der erforderlichen Hilfsmittelversorgung
- Kommunikation mit den jeweiligen Kostenträgern
- Teilnehmende Beobachtung zur Optimierung von Teamprozessen
- Teilnehmende Beobachtung zur Verbesserung von Arbeitsprozessen und Arbeitsroutinen
- Evaluierung von Tätigkeitsabläufen
- Feststellung und Aktivierung ungenutzter Potentiale
- Fachkräfte entlasten
- Anregungen zur Imageverbesserung durch Diversität
- Menschen mit Beeinträchtigungen und ihre Teams
2) Workshop – Information und Bedarfsermittlung
Was passiert in einem Workshop:
- Wir informieren Sie über gesetzliche Rahmenbedingungen
- Wir klären alltagspraktische Fragen
- Wir ermitteln Ihren tatsächlichen Bedarf
- Wir entwickeln die passenden Umsetzungsstrategien
- Wir betrachten die relevanten Fördermöglichkeiten
- Wir skizzieren erprobte Best Practice Lösungen
Mit dem Ziel: Mitarbeitende mit Beeinträchtigung in Ihr Unternehmen zu integrieren und Sie somit inklusiver zu machen.
3) Coaching - kleine Schritte bis zum Ziel
Mit individuellen und passgenauen Coachingeinheiten unterstützen wir Ihr Unternehmen:
- auf Führungsebene, auf Abteilungsebene und im direkten Kollegenkreis im Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen
- bei der Feststellung und Erreichung Ihrer Inklusionsziele
- bei Konflikten
- bei der bis zu drei Monaten möglichen Probearbeit mit einem Klienten aus Ihrem oder unserem Bewerberpool
4) Outsourcing von HR-Dienstleistungen
Im Rahmen des Einstellungsprozesses von Menschen mit Beeinträchtigung übernehmen wir für Sie:
- den Kontakt mit dem Arbeitgeber-Service, dem Jobcenter/der Arbeitsagentur
- die Beantragung von Förderinstrumenten wie Probebeschäftigung, Eingliederungszuschuss und Beschäftigungssicherungszuschuss
- die Koordination der Zusammenarbeit mit Hilfsmittelversorgern und den zuständigen Kostenträgern
- die Sensibilisierung Ihrer IT- und Haustechnik bzgl. der eingesetzten Soft- und Hardware
- die Dokumentation und das Reporting Ihrer Inklusionsbemühungen
